Kulturberatung
"Gute Leute kommen nicht für Geld, gute Leute kommen für Ideen" – Die Ethik eines Unternehmens ist bedeutender als jede Form von Außendarstellung. Wir möchten Sie dabei unterstützen, dass Mitarbeitende und Führungskräfte Vertrauen zueinander aufbauen und loyal miteinander umgehen. Wenn es dem Management gelingt, authentisch zu sein, Orientierung zu geben und vor allem Sinn zu stiften, dann wird eine Unternehmenskultur im Sinne glaubhafter Absprachen und Normen wachsen. Dann sichern Sie die Gewohnheiten, sich beispielsweise nicht nur zu informieren, sondern zu kommunizieren, einander zuzuhören und sich gegenseitig wertzuschätzen. Wir begleiten Sie bei der Entwicklung von Führungskräften, die immer zuerst Menschen und erst dann Funktionsträger sind: Das Sein folgt dem Bewusstsein. Wir unterstützen Sie dabei, dass Menschen im Umgang mit Ihren Führungskräften größer werden.